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w66旗艦廳秉持“客戶導(dǎo)向，員工成長，誠實守信，合作共贏”的企業(yè)核心價值觀和“遵紀(jì)守法、尊重員工、持續(xù)發(fā)展、回饋社會”的企業(yè)社會責(zé)任方針，積極追求企業(yè)經(jīng)濟增長與社會責(zé)任的有機統(tǒng)一。w66旗艦廳始終以為股東和債權(quán)人、為員工、為客戶、為社區(qū)、為可持續(xù)發(fā)展貢獻力量為己任，積極推動利益相關(guān)方社會責(zé)任的履行，保護員工合法權(quán)益，從事環(huán)境保護和社會公益活動，促進公司與社會的協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展。
人是企業(yè)價值的創(chuàng)造者，人力資源是w66旗艦廳的核心資源，是w66旗艦廳核心競爭力的基本組成要素。w66旗艦廳實施一流的人才戰(zhàn)略，促進人力資源的培養(yǎng)與開發(fā)，實現(xiàn)w66旗艦廳與員工的共同成長。2024年w66旗艦廳員工總數(shù)為81819人，服務(wù)于w66旗艦廳的不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
環(huán)境保護、節(jié)能減排和更安全的綠色產(chǎn)品始終是公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，w66旗艦廳深知保護環(huán)境和創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展社會的重要意義，將環(huán)境保護融入到w66旗艦廳的每個運營環(huán)節(jié)以及整個產(chǎn)品的生命周期之中。w66旗艦廳通過ISO14001:2015和IECQ QC080000:2017國際標(biāo)準(zhǔn)體系認證，EHS和HSPM管理體系適用于w66旗艦廳所有區(qū)域，應(yīng)用于w66旗艦廳產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、制造、交付和服務(wù)過程中各階段的管理。從運營以來，w66旗艦廳未涉及環(huán)境相關(guān)違法事件及相關(guān)處罰、產(chǎn)品符合全球各國和地區(qū)法律法規(guī)。